Sicherung von Investitionen der betrieblichen Aus- und Weiterbildung:
Innovation & Excellence durch MikroLernen mit dem KnowledgePulse®

Wissensverlust

5 Probleme im Unternehmen:

  1. Jeder weiß, dass er/sie lernen muss, findet aber oft nicht die Zeit dazu.
  2. Unternehmen und Organisationen sind in Qualität und Leistung von der Aus- und Weiterbildung ihrer MitarbeiterInnen abhängig. Verfügbare e-learning Lösungen sind nicht ausreichend effektiv.
  3. Vielen e-Learning Systemen mangelt es an tatsächlicher Anwendung, Inhalte sind oft nicht aktuell und die Folgekosten zu hoch.
  4. Der Trend zurück zu Präsenzseminaren und Workshops verschärft das Problem des fehlenden Wissenstransfers von Schulungsinhalten in die tägliche Arbeits- und Büropraxis.
  5. Internet und mobile Endgeräte verleiten zum Suchen und Surfen nach Information. Der Aufbau von relevantem Wissen bleibt dabei gering und ist nicht nachhaltig.

Lernerinnerung

4 Lösungen für Unternehmen:

  1. MikroLernen ermöglicht die Integration des Lernens in den normalen Arbeitsalltag, indem es mittels „Push-System" auf PC/Notebook kurze Arbeitspausen nützt. Auch mobil wird gelernt: kleine Lernschritte sorgen auch per Mobiltelefon für nachhaltigen Wissensaufbau.
  2. Beim MikroLernen mit dem KnowledgePulse® werden Wissensinhalte mittels intelligentem Algorithmus nachhaltig aufgebaut und effektiv aus Seminaren in der Arbeitsumgebung umgesetzt.
  3. MikroLernen mit dem KnowledgePulse® reduziert Kosten durch effizientes Erstellen von Lerninhalten, einfaches Aktualisieren und übersichtliche, unkomplizierte Administration.
  4. MikroLernen sichert Investitionen in die Weiterbildung von MitarbeiternInnen und zeichnet übersichtlich Aktivität, Fortschritt und Lernergebnis in einer aussagekräftigen Statistik auf.

 

USP: Erreichen von Kompetenz, Verwirklichen von Exzellenz:

Die Einzigartigkeit des MikroLernens besteht in der Pädagogik und dem aktiven Anbieten von kleinen Lernschritten (Smart-push-system). Der Lerninhalt ist dabei in Lernkarten (Frage/Antwort) gegliedert, die automatisch präsentiert werden, wenn das verwendete Endgerät länger inaktiv ist. Der KnowledgePulse® Server speichert Lernaktivitäten und Lernfortschritt und liefert Daten über das Wissensniveau und den Bildungsstand einer gesamten Organisation. Klare Tabellen zeigen die Lernleistungen. Der KnowledgePulse® stellt sicher, dass nachhaltig gelernt und Wissen gesichert wird. Wissensfortschritte und Exzellenz werden auch ohne Tests oder Prüfungen sichtbar. Der KnowledgePulse® transformiert Unternehmen in wissensbasierte Organisationen. Er ist fokussiert auf explizit notwendiges Wissen und die Fähigkeit der MitarbeiterInnen, dieses Wissen abzurufen, wenn es benötigt wird.